Seminare

Lernen mit Verstand, Herz und Hand

Ein Lernfeld für Teams und Arbeitsgruppen
zur Entfaltung der Selbstkompetenz im Beruf

Meine Forschungsschwerpunkte:

Berufliche Identität und Rolle
Führen und Leiten in Organisationen
Wertschätzendes Arbeiten im Team
Besprechungskultur in Organisationen
Konfliktmanagement am Arbeitsplatz
Schöpferisches in Organisationen
Achtsamkeit in Organisationen


Die Ziele
- Stärkung Ihrer Selbstkompetenz in der Organisation
- Entwicklung von innovativem Problemlösungsverhalten
- Erweiterung Ihrer beruflichen Rollenkompetenzen

Der Nutzen

Erhöhung der Arbeitszufriedenheit und Effektivität im
Bereich von interner Kommunikation und Kooperation
als Basis für die wirksame berufliche Positionierung.


Meine Arbeitsweise
Über focussierende Theorieinputs sowie in Gruppenarbeit und
praktischen Übungen vollzieht sich eine berufsbezogene Reflexion
und Wissensvermittlung mit Raum für Selbsterfahrung und Kreativität.


Ich akzeptiere den Einsatz von Bildungsschecks NRW für Beschäftigte
und Unternehmen
. Nähere Informationen erfahren Sie unter:
Bildungsscheck NRW