Die Ziele
liegen in der Förderung der beruflichen und persönlichen
Kompetenz zur Erfüllung Ihres beruflichen Auftrags.

Der Nutzen
zeigt sich in einer nachhaltigen Qualitätssicherung der
beruflichen Handlungsfähigkeit für den Supervisanden
und die Organisation.

Eine klare professionelle Haltung bildet sich heraus.
Durch Unterstützung in der Selbstreflexion, Selbst-
formulierung und Selbstorganisation werden die eigenen
Interventionen im beruflichen Feld bewußter, sicherer und
zielgerichteter. Die berufliche Wirksamkeit und die eigene
Arbeitszufriedenheit erhöht sich.

Mein Vorgehen
In einem Erstgespräch findet eine sorgfältige Startanalyse
zur Anliegenklärung statt. Sie mündet in einen Kontraktabschluß
mit Klärung der Herausforderungen und realistischer Ziele sowie
der Vereinbarung effektiver Rahmenbedingungen.

Meine Arbeitsweise
Meine Supervision ist prozeß- und lösungsorientiert ausgerichtet.
(Konzept). Ich arbeite aus systemischer und psychodynamischer Perspektive.

Der schöpferische Dialog ist mein zentrales Arbeitsmedium.
Interaktive Visualisierungen und kognitive Landkarten am Flipchart unterstützen eine vertiefte Reflexion Ihrer Fragestellungen und lassen Lösungswege erkennen.